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第1章 主动自愿者的招募：制定内训师画像，打造胜任力模型
1-1 主动自愿者的招募：制定内训师画像，打造胜任力模型
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第2章 组织推荐者的招募：根据项目需求，3个步骤完成甄选
2-1 组织推荐者的招募：根据项目需求，3个步骤完成甄选
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第3章 为什么要选拔：确认内训师的先天特质与岗位要素
3-1 为什么要选拔：确认内训师的先天特质与岗位要素
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第4章 选拔的标准：“刚需”指标与“弹性”指标该如何制定
4-1 选拔的标准：“刚需”指标与“弹性”指标该如何制定
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第5章 怎样选拔：2种选拔方式,挖掘内训师素养
5-1 怎样选拔：2种选拔方式,挖掘内训师素养
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第6章 培养计划的制定（1）
6-1 培养计划的制定（1）
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第7章 培养计划的制定（2）
7-1 培养计划的制定（2）
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第8章 培养计划实施和落实
8-1 培养计划实施和落实
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第9章 内训师的成长管理
9-1 内训师的成长管理
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第10章 制度建设：4个原则保证内训师队伍健康成长
10-1 制度建设：4个原则保证内训师队伍健康成长
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第11章 管理机制：用活动代替管理，激活内训师活性
11-1 管理机制：用活动代替管理，激活内训师活性
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