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第1章 人力资源战略规划及与业务协同的关键策略
1-1 人力资源战略规划及与业务协同的关键策略
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第2章 资深HRD教你三招进行组织设计与工作分析
2-1 资深HRD教你三招进行组织设计与工作分析
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第3章 手把手教你搭建人才的招聘与甄选体系
3-1 手把手教你搭建人才的招聘与甄选体系
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第4章 【干货】薪酬管理体系设计与激励机制
4-1 【干货】薪酬管理体系设计与激励机制
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第5章 基于战略的目标管理与绩效考核该怎么做？
5-1 基于战略的目标管理与绩效考核该怎么做？
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第6章 手把手教你打造企业文化与组织建设体系搭建
6-1 手把手教你打造企业文化与组织建设体系搭建
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第7章 资深HRD企业内部员工职业生涯规划
7-1 资深HRD企业内部员工职业生涯规划
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第8章 手把手教你员工培训与发展体系搭建
8-1 手把手教你员工培训与发展体系搭建
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