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HR招聘管理全流程
【002】涵盖了招聘管理的全流程，从招聘前的准备到招聘后的人才巩固，同时包括了新进人员的核薪与培训
第1章 认识全面的招聘管理
1-1 [试看] 认识全面的招聘管理
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第2章 解码有效的招聘渠道
2-1 解码有效的招聘渠道
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第3章 内部招聘与内部推荐
3-1 内部招聘与内部推荐
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第4章 吸引候选人来面试的方法
4-1 [试看] 吸引候选人来面试的方法
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第5章 简历筛选与面谈问题设计
5-1 简历筛选与面谈问题设计
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第6章 行为化面试技术
6-1 行为化面试技术
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第7章 结构化面试
7-1 结构化面试-part 1
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7-2 结构化面试-part 2
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第8章 如何做好背景调查
8-1 如何做好背景调查
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第9章 新进人员核薪与薪资谈判
9-1 新进人员核薪与薪资谈判
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第10章 新人试用期各项作业范例
10-1 新人试用期各项作业范例
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第11章 新进人员培训架构
11-1 新进人员培训架构
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第12章 新进人员导师机制搭建
12-1 新进人员导师机制搭建
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第13章 招聘4.0大跃进
13-1 招聘4.0大跃进
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